每經評論員 杜宇

5月7日晚間，拓維信息（SZ002261）發(fā)布公告稱，公司收到湖南證監(jiān)局下發(fā)的《關于對拓維信息系統股份有限公司采取責令改正并對相關人員采取出具警示函監(jiān)督管理措施的決定》。

經查，拓維信息董事宋雋逸由其父親、公司持股5%以上股東宋鷹提名擔任董事。宋雋逸未履行董事職責，實際由宋鷹代行董事職責，導致拓維信息董事會決議及定期報告有關董事審議情況的信息披露存在虛假記載。湖南證監(jiān)局決定對公司采取責令改正監(jiān)管措施，對公司董事長李新宇、股東宋鷹、董事宋雋逸、時任董事會秘書龍麒、董事會秘書邢霓虹采取出具警示函監(jiān)管措施，并記入證券期貨市場誠信檔案。

值得注意的是，宋雋逸為拓維信息聯合創(chuàng)始人宋鷹之子，出生于1995年，自2016年6月起擔任公司董事。2026年第一季度報告顯示，宋鷹持有拓維信息6.40%的股份，持股數量超8000萬股，為公司第二大股東。4月27日晚間，拓維信息披露的第九屆董事會第五次會議決議顯示，在審議的19項議案中，宋雋逸均投出棄權票，理由為“無法對公司的情況做出正確判斷，基于審慎履職原則”。這一異常投票行為與監(jiān)管查明的“宋鷹代行董事職責”事實形成鮮明對照，暴露出公司治理的嚴重失序。

筆者認為，拓維信息亟需采取一系列整改措施，從根本上修復公司治理漏洞。首先，公司必須全力配合湖南證監(jiān)局的監(jiān)管要求，如實說明宋鷹代行董事職責的具體情況、涉及期間及相關決策過程，及時進行信息披露更正，并依法追究相關責任人的責任。董事職責是法定責任，絕不允許“掛名董事”“影子董事”的存在，這是上市公司治理的底線。

其次，拓維信息應全面梳理董事會運作機制和董事任職資格管理。公司需建立嚴格的董事履職審核機制，確保每位董事獨立、親自履行職責；完善董事提名程序，防范關聯方不當干預董事會決策；加強董事會會議記錄和簽字管理，確保決議真實反映董事本人意愿。對于長期無法正常履職的董事，應及時啟動更換程序，而非放任“代行”亂象。

只有通過加強董事履職管理、優(yōu)化內部控制流程、完善公司治理結構，拓維信息才有可能化解當前危機，重新贏得投資者的信任，實現可持續(xù)發(fā)展。