每經(jīng)記者｜李蕾    每經(jīng)編輯｜肖芮冬    

2月14日，農(nóng)歷蛇年最后一個工作日，多家基金公司選擇在這天發(fā)布高管變更公告。根據(jù)《每日經(jīng)濟新聞》記者不完全統(tǒng)計，共有10家基金公司在這一天公布高管變更的情況，其中不乏董事長或總經(jīng)理等一把手變動，也有高管出現(xiàn)工作職責的調(diào)整。

例如，德邦基金董事長左暢因工作調(diào)整離任，由德邦證券總經(jīng)理武曉春代任董事長；泉果基金董事長任莉不再代任總經(jīng)理職務，而由該公司董事、首席信息官李云亮出任總經(jīng)理一職；興華基金原總經(jīng)理韓光華因個人原因離任，由該公司董事長張磊代任總經(jīng)理；此外，李驥離任合煦智遠基金總經(jīng)理，但繼續(xù)擔任基金經(jīng)理，由董事長鄭旭代任總經(jīng)理等。

有業(yè)內(nèi)人士指出，春節(jié)前夕是公募行業(yè)人事調(diào)整的常規(guī)窗口期，此次集中變更既包含公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、核心管理團隊補位，也涉及個人職業(yè)規(guī)劃與內(nèi)部崗位調(diào)整，整體實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。隨著馬年新征程開啟，這批人事落定也將為相關(guān)基金公司接下來的戰(zhàn)略布局與業(yè)務發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)。

核心管理崗迎密集調(diào)整，多位董事長代任總經(jīng)理

記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，本次10家基金公司的高管變更中，董事長、總經(jīng)理等核心管理崗位的變動成為重點。多家公司出現(xiàn)“董事長代任總經(jīng)理”的情況，還有部分公司則完成了總經(jīng)理崗位的正式換屆，治理結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

以德邦基金為例，公告顯示，該公司董事長左暢因工作調(diào)整于2月12日離任，由武曉春代任董事長職務。履歷顯示，武曉春曾在華泰證券歷任證券投資部高級經(jīng)理、研究所市場部副總經(jīng)理、資產(chǎn)管理部總經(jīng)理，在華泰期貨擔任董事；2011年3月加入德邦證券，自2025年6月起任德邦證券總經(jīng)理、財務總監(jiān)。

泉果基金則完成了總經(jīng)理崗位的正式任免，結(jié)束了董事長代任的狀態(tài)。公告顯示，任莉自2月13日起不再代任總經(jīng)理，由該公司董事、首席信息官李云亮接任總經(jīng)理一職。據(jù)悉，李云亮曾任重慶理工大學講師、重慶證監(jiān)局副調(diào)研員，后在西南證券、金鷹基金、深圳前海金鷹資管、上海東證資管等多家機構(gòu)都有過工作經(jīng)歷，并在2022年3月加入泉果基金。

同時，泉果基金還新任了財務負責人姜荷澤，副總經(jīng)理姚鐘驍，合規(guī)負責人、風控負責人孫媛等。

另外，興華基金、合煦智遠基金均因原總經(jīng)理離任，由董事長代任總經(jīng)理職務。

其中，興華基金原總經(jīng)理韓光華因個人原因于2月13日離任，公司董事長張磊代任總經(jīng)理一職；合煦智遠基金原總經(jīng)理李驥因個人原因離任后，繼續(xù)留在公司擔任基金經(jīng)理，由董事長鄭旭代任總經(jīng)理。

業(yè)務崗調(diào)整同步落地，聚焦專業(yè)能力與崗位適配

在核心管理崗調(diào)整的同時，多家基金公司同步完成了副總經(jīng)理、首席信息官、督察長等業(yè)務類崗位的調(diào)整。其中部分人員調(diào)整后崗位更貼合其專業(yè)能力，也體現(xiàn)了基金公司對內(nèi)部人才的優(yōu)化配置。

例如，廣發(fā)基金公告顯示，該公司副總經(jīng)理、聯(lián)席投資總監(jiān)傅友興因工作原因于2月13日卸任公司副總職務。傅友興是業(yè)內(nèi)知名的基金經(jīng)理，有超過13年的基金管理經(jīng)驗，根據(jù)Wind數(shù)據(jù)，他目前仍有在管產(chǎn)品2只，管理規(guī)模102.76億元。

博時基金則完成了首席信息官崗位的內(nèi)部調(diào)整。該公司原副總經(jīng)理、首席信息官王德英因崗位調(diào)整，于2月12日離任上述職務，轉(zhuǎn)任公司首席技術(shù)專家，繼續(xù)深耕技術(shù)領(lǐng)域；公司董事長張東代任首席信息官職務。

此外，多家基金公司的業(yè)務類核心崗位也完成了任免。例如，安聯(lián)基金首席信息官羅瑞宏因個人原因離任，未轉(zhuǎn)任公司其他崗位；浦銀安盛基金新任黃俊麟為首席信息官，后者擁有計算機專業(yè)背景，歷任匯添富基金信息技術(shù)部高級IT經(jīng)理、浦銀安盛基金信息技術(shù)部總經(jīng)理等職，此次任職也實現(xiàn)了內(nèi)部人才的晉升；財信基金則完成了督察長崗位的更換，原督察長王彬彬因個人原因離任，新任楊敏為督察長。

綜合來看，本次10家基金公司的高管變更，個人原因、工作調(diào)整、崗位優(yōu)化等成為主要因素，整體實現(xiàn)了平穩(wěn)過渡。

有公募行業(yè)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者分析道，基金公司選擇在蛇年最后一個工作日集中發(fā)布變更公告，既保障了年度工作的平穩(wěn)收尾，也為馬年業(yè)務發(fā)展做好了組織準備。本次變更中，多家公司注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)與晉升，同時通過董事長代任核心崗位保障管理連續(xù)性，體現(xiàn)了公募行業(yè)在人事調(diào)整中的理性與穩(wěn)健。

隨著行業(yè)競爭的加劇，基金公司的管理團隊與專業(yè)人才配置將更加貼合業(yè)務發(fā)展需求，此次人事落定后，相關(guān)公司有望在馬年迎來新的發(fā)展布局。

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