每經(jīng)記者｜任飛    每經(jīng)編輯｜彭水萍    

3月19日，多家基金公司發(fā)布公告稱，旗下有基金經(jīng)理變更。其中，宏利基金旗下吳華于3月18日卸任宏利效率優(yōu)選、宏利價(jià)值長(zhǎng)青，旗下不再有在管產(chǎn)品。吳華投資年限達(dá)到12.91年，該投資老將輾轉(zhuǎn)過(guò)多家公募機(jī)構(gòu)，在管產(chǎn)品任職期間最高回報(bào)達(dá)到79.84%。

另一位“清倉(cāng)式”卸任的是工銀瑞信基金旗下的何順，這是一位新生代經(jīng)理，但管理業(yè)績(jī)優(yōu)異，工銀聚享A在他管理期間的任職回報(bào)達(dá)到59.79%，年化回報(bào)率達(dá)到21.48%，作為一只偏債混合型基金，這樣的年化回報(bào)業(yè)績(jī)?cè)谛袠I(yè)中居前。年初至今，已有多位基金經(jīng)理卸任所有在管產(chǎn)品，其中有不少基金經(jīng)理的過(guò)往業(yè)績(jī)出色。

老將、績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理頻現(xiàn)“清倉(cāng)式”卸任

3月19日，多家基金公司發(fā)布基金經(jīng)理變更公告，有業(yè)界老將卸任所有在管產(chǎn)品，還有績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理出現(xiàn)“清倉(cāng)式”卸任。

宏利基金的吳華就是一例，根據(jù)當(dāng)日的公告，吳華于3月18日卸任了宏利效率優(yōu)選、宏利價(jià)值長(zhǎng)青基金經(jīng)理職務(wù)，其名下已經(jīng)沒(méi)有其他在管產(chǎn)品。這是一位證券投資管理從業(yè)年限近13年的業(yè)界老將，證券從業(yè)年限更是長(zhǎng)達(dá)22年。

他管理的產(chǎn)品中，宏利績(jī)優(yōu)增長(zhǎng)A曾在他任職期間創(chuàng)下79.84%的回報(bào)，年化回報(bào)率達(dá)到20.26%，在靈活配置型基金中不算差。最近卸任的基金中，宏利價(jià)值長(zhǎng)青業(yè)績(jī)較差，任職回報(bào)為-19.81%，但宏利效率優(yōu)選的任職回報(bào)達(dá)到46.35%。

吳華此前管理基金情況（來(lái)源：Wind） 

從他在管基金的持倉(cāng)來(lái)看，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)瞧潢P(guān)注的重點(diǎn)，恒立液壓、三花智控、拓普集團(tuán)等都是他在管基金重倉(cāng)的股票。不過(guò)，他管理基金的規(guī)模在2021年開(kāi)始逐漸下降，到2025年年底時(shí)，在管基金資產(chǎn)凈值只有5.46億元。

另一位出現(xiàn)“清倉(cāng)式”卸任的基金經(jīng)理是工銀瑞信基金的何順，這是一位新生代基金經(jīng)理，投資經(jīng)理年限僅2.41年，卻已經(jīng)管理過(guò)12只基金，此次卸任的基金數(shù)量有7只（統(tǒng)計(jì)初始基金）。

值得注意的是，雖然是投資新人，何順的業(yè)績(jī)卻在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。以他管理的工銀聚享A為例，Wind統(tǒng)計(jì)顯示，何順的任職回報(bào)達(dá)到59.79%，任職期間的年化回報(bào)率達(dá)到21.48%，該基金成立至今的回報(bào)率在同類型1209只基金中排名第8。

需要指出的是，這是一只偏債混合型產(chǎn)品，該類型產(chǎn)品的年化業(yè)績(jī)能達(dá)到20%以上已在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。他管理的二級(jí)債基工銀雙債增強(qiáng)錄得任職期間年化回報(bào)率16.44%的成績(jī)，也是此類“固收+”產(chǎn)品中的業(yè)績(jī)領(lǐng)先產(chǎn)品。

何順此前管理基金情況（來(lái)源：Wind）

據(jù)悉，何順此次離任是出于個(gè)人原因，且已按規(guī)定在中國(guó)基金業(yè)協(xié)會(huì)辦理注銷手續(xù)。而他管理的產(chǎn)品中，許多都是目前業(yè)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)偏好投資人所熱衷于配置的基金類型，例如工銀中證全指自由現(xiàn)金流ETF、工銀上證科創(chuàng)板200ETF，還有前述部分“固收+”產(chǎn)品等。

績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理流動(dòng)常態(tài)化，部分基金經(jīng)理離職后仍留在公募 

相比此前很多基金經(jīng)理因業(yè)績(jī)不佳而卸任，越來(lái)越多的績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理開(kāi)始離任，這種現(xiàn)象從去年下半年開(kāi)始增多。2026年以來(lái)，業(yè)界老將、績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理的離任數(shù)量進(jìn)一步增加，從已離任的經(jīng)理去向來(lái)看，有的去了私募，有的仍在公募行業(yè)。

今年以來(lái)，公募基金行業(yè)陸續(xù)迎來(lái)多位“老將”的職位調(diào)整。繼1月原華安基金蔣璆離任后，2月，原天弘基金固收“頂梁柱”姜曉麗離任。3月13日，廣發(fā)基金發(fā)布公告稱，基金經(jīng)理傅友興正式離職，并卸任其管理的全部公募產(chǎn)品。

從已經(jīng)公開(kāi)的消息來(lái)看，部分基金經(jīng)理在離任后已轉(zhuǎn)戰(zhàn)私募。近日，原中歐基金基金經(jīng)理曹名長(zhǎng)創(chuàng)立的上海璞橋私募基金管理有限公司正式完成基金業(yè)協(xié)會(huì)登記，他在公募行業(yè)深耕近30年。

也有基金經(jīng)理留在公募行業(yè)，今年年初，匯豐晉信基金績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理吳培文已清倉(cāng)卸任產(chǎn)品、正式離任，從最新的消息來(lái)看，他已加盟安聯(lián)基金。吳培文的投資經(jīng)理年限也超過(guò)10年，此前管理的匯豐晉信珠三角區(qū)域、匯豐晉信價(jià)值先鋒、匯豐晉信策略優(yōu)選等主動(dòng)權(quán)益基金的各類份額在他管理期間的年化回報(bào)率都超過(guò)10%。

Wind數(shù)據(jù)顯示，截至上周末，今年內(nèi)152家公募共新增聘了142位基金經(jīng)理，79位基金經(jīng)理離任，公募業(yè)內(nèi)共有4165位基金經(jīng)理。其中易方達(dá)基金、富國(guó)基金、國(guó)聯(lián)基金、平安基金分別新聘任8位、7位、5位、5位基金經(jīng)理，華夏基金、銀華基金和嘉實(shí)基金分別離任了5位、4位、4位基金經(jīng)理。

當(dāng)然，基金公司也在積極提拔新人，給年輕人創(chuàng)造機(jī)會(huì)。此前，華安基金、鑫元基金等都有年輕的投資新人開(kāi)始管理基金，雖然很多都以發(fā)起式產(chǎn)品作為第一只基金，但也體現(xiàn)出機(jī)構(gòu)對(duì)持續(xù)強(qiáng)化人力、系統(tǒng)等資源投入的決心。

有分析指出，在績(jī)優(yōu)基金經(jīng)理流動(dòng)常態(tài)化的當(dāng)下，公募行業(yè)唯有通過(guò)平臺(tái)化建設(shè)筑牢人才根基，才能獲得投資者長(zhǎng)久的信任，向高質(zhì)量發(fā)展邁進(jìn)。

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